Сотрудник едете в командировку не из города работы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Можно ли при однодневной командировке по России не оформлять командировочное удостоверение на сотрудника? Ведь расходов на проживание и суточных у него не будет.

Все оплатит работодатель. Если сотрудник заболеет, ему дадут пособие. Распространите знания! Отправьте статью тем, кому она пригодится.

Сотрудник едет в командировку на поезде: как оформить задержку в командировке

Вопрос: Ситуация такая: сотрудник едет в командировку на поезде в среду, сами переговоры проходят в четверг и пятницу, далее на выходные сотрудник остается в городе по личным делам, возвращается в воскресенье.

Как правильно оформить документы, чтобы не платить заработную плату в двойном размере за работу в выходные дни? Ситуация, когда сотрудник задерживается в месте командировки на выходные дни, довольно распространена на практике. Еще читайте: производственный календарь пятидневка.

В этом случае дни, проведенные в месте командировки, по инициативе работника, не включаются в период командировки. Организация обязана возместить сотруднику расходы на проезд до места командировки и обратно ст.

В этой связи, в ситуации, когда сотрудник задержался в месте командировки на выходные дни, организация также должна возместить ему расходы на проезд к месту жительства. Но более поздний выезд из места командировки работнику надо согласовать с работодателем.

Если работодатель не возражает, в такой ситуации в приказе о направлении в командировку следует дописать:. Это снимет вопрос о необходимости оплачивать суточные, зарплату и прочие командировочные расходы за дни, когда сотрудник находился в другом городе по собственной инициативе. Между тем, если срок пребывания сотрудника в месте командирования значительно превышает срок, установленный в решении или приказе о направлении в командировку, например, если после командировки работнику предоставлен отпуск, который он проводит в месте командирования, то оплата проезда уже не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.

Поэтому возместить расходы на поездку именно как на командировочные расходы уже не получится. Если рабочий день совпал с днем командировки, нужно решить, какие отметки ставить в табеле, какие выплаты начислить, платить ли суточные. В статье мы расскажем, как принять решение, покажем образцы записей в локальном нормативном акте, заполнения табеля, дадим примеры расчета выплат.

Приходить ли на работу в первый или последний день командировки, как его оформить и оплатить, должны решить стороны трудового договора абз.

Это правило можно установить в трудовом или коллективном договоре, в локальном нормативном акте компании. Последний вариант более удобен работодателю. Любые изменения в локальный нормативный акт он вправе вносить по своему усмотрению. Работодатель вправе утвердить внутреннее положение о командировках и прописать в нем правила выхода на работу, если день отъезда или приезда из командировки совпал с рабочим.

Работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени каждого сотрудника ст. Оплата командировки. Работник выехал в командировку или вернулся из нее в рабочий день. За этот день бухгалтер выплачивает сотруднику средний заработок и суточные ст. Оплата работы. За фактически отработанное время нужно платить зарплату ст.

Но нельзя начислить и средний заработок, и зарплату за одно и то же время. Придется выбрать, что начислить — зарплату или средний заработок.

Этот выбор зафиксируйте, например, в положении о командировках. Семинар в выходные в другом городе: как оформить служебную командировку. Работодатель направил работника в командировку по 18 сентября года включительно. В этот день работник:. За В компании установлен порядок выхода на работу в первый или последний день командировки и порядок оплаты отработанного времени в размере среднего заработка.

Чтобы перенести день возврата из командировки, работник должен запросить разрешение работодателя, например подать заявление образец 5 ниже.

Они в период командировки не входят. Оплата проживания. Оплата обратного проезда. НДФЛ и взносы со стоимости обратного билета. Горохова направлена в командировку в г. За 7 и 8 сентября никакие выплаты и компенсации работнице не положены. Стоимость ее проживания в гостинице бухгалтер не примет к учету, средний заработок за эти дни не начислит, суточные не выплатит. За 9 сентября бухгалтер начислит работнице зарплату и компенсирует стоимость обратного билета.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Командировки, суточные Выплаты персоналу Кадры Юрпрактикум. Тонкости и нюансы кадровых вопросов организации: сотрудник едет в командировку на поезде, как оформить задержку в командировке -читайте в статье.

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Пример заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты Положение о предоставлении форменной одежды Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой о переходе из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе!

Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Работник едет в командировку

И если работник распоряжением руководителя направляется в другую организацию, формально, такая поездка может приравниваться к командировке. Инфо Пункт 3 Положения о командировках содержит норму, согласно которой местом постоянной работы является место нахождения организации, в которой работник выполняет свои служебные обязанности. Таким образом, такую поездку можно оформить как служебную командировку, оформив все необходимые документы надлежащим образом. Напомним, что суточные по таким командировкам не выплачиваются п. Также не следует оплачивать расходы на проживание работника. Дело в том, что, согласно пункту 1 статьи Налогового кодекса РФ, под документально подтвержденными расходами в целях налогообложения прибыли понимаются затраты, подтвержденные документами: — оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации; — оформленными согласно обычаям делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы; — косвенно подтверждающими произведенные расходы в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором.

Права в командировке

В настоящее время практически ни одна компания не обходится без командировок — то с поставщиками нужно заключить договор, то уладить вопросы с заказчиками например, настроить поставляемое оборудование и пр. Сегодня пошагово рассмотрим процедуру направления в командировку сотрудника и укажем на типичные ошибки работодателей при этом. Согласно ст. Служебные поездки лиц, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки установлены Положением , утвержденным Постановлением Правительства РФ от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как оформить командировку в 2020 году: пошаговая инструкция

Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Расходы в командировке. Учет командировочных расходов в учреждении. Выплата суточных и пособия сотрудникам УИС при переезде на новое место службы. Имеет ли право работодатель на результат интеллектуального труда своего работника? О регистрации в книге покупок документов, связанных с проездом в командировку. Специалист уехал в командировку в первый день работы — как считать зарплату за эти дни.

Сотрудник едете в командировку не из города работы

Вопрос: Ситуация такая: сотрудник едет в командировку на поезде в среду, сами переговоры проходят в четверг и пятницу, далее на выходные сотрудник остается в городе по личным делам, возвращается в воскресенье. Как правильно оформить документы, чтобы не платить заработную плату в двойном размере за работу в выходные дни? Ситуация, когда сотрудник задерживается в месте командировки на выходные дни, довольно распространена на практике. Еще читайте: производственный календарь пятидневка. В этом случае дни, проведенные в месте командировки, по инициативе работника, не включаются в период командировки.

Как известно, служебной командировкой является поездка работника из места постоянной работы в место исполнения служебного задания и обратно.

Бесплатно скачать образец положения о командировках. Оформите командировку в бухгалтерской программе БухСофт. Весь пакет документов сформируется автоматически.

Как оформить командировку если сотрудник едет в несколько городов

Должностные обязанности исполнительного директора. Вносит на рассмотрение руководства предложения о назначении, переводе, освобождении от должности сотрудников; представления к поощрению, решения о наложении дисциплинарных взысканий. Сотрудник организации выезжает в другой город с служебную командировку не из места нахождения организации. А из другого города, например, из города проживания. И наоборот, возвращается виз командировки не в город где находится организация — работодатель, а в город места проживания. Причина такого отъезда и приезда в том, что в командировку сотрудник направляется после выходного дня или дата окончания командировки приходится на день, предшествующий выходным дням на выходной день. Как в данном случае оформлять командировочное удостоверение?

Выезд к месту работы не из офиса

.

Командировки

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6 Отпуска, командировки, больничные листы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных